休日手当ての計算

気が付けば、このブログのアクセス数が2万を超えました。

ブログを始めてちょうど半年。

他のアクセスが多いブログからみれば、

大したことはないのかもしれませんが、

当初はこんなにアクセスしていただけるとは

思ってもいませんでしたので、ちょっと、びっくりです。

これも皆様のおかげです。ありがとうございます。

さて、昨日の残業手当の計算ですが、

恥ずかしながら考え違いをしていたことがありました。

休日手当てを35%増しと書きましたが、

法定休日は週1日であり、

この日に出勤すると35%になるそうです。

週休2日の場合に週6日出勤すると、

法定休日に出勤したのではなく、

通常の時間外労働として25%増しになる

とのことでした。

社労士さんに聞いたのですが、さすが餅は餅屋ですね~

また、休日出勤の残業手当も、休日手当て+残業手当ではなく、

通常の時間外手当と同じだそうです。

つまり、法定休日以外の出勤は何時間でも25%増し。

法定休日の出勤は何時間でも35%増し。

22時から5時まではこれに深夜手当の25%が付くと・・

ふむふむ、よくわかりました^^;

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